Staats Training Services

Trainingsplan Die Ausbildung und Traineeship Act 2001 regelt die Einrichtung von Lehrstellen und Praktika in New South Wales, der die Anforderung, dass ein Ausbildungsplan für jede Lehre oder Praktikum im Rahmen des Gesetzes gegründet entwickelt werden beinhaltet. Auf dieser Seite: Hintergrund Nach Konsultationen hat Staat Training Services einen überarbeiteten Trainingsplan, um mit den Empfehlungen des McTee Lehrlinge Action Group, auch bei, dass der Plan zu erfüllen entwickelt: müssen von der benannten registrierten Ausbildungsorganisation (RTO) in Absprache mit dem Arbeitgeber und dem Auszubildenden / Praktikanten, um die Arbeitsplatzumgebung und der Art der betriebliche Ausbildung zu reflektieren entwickelt werden, um durch die Auszubildenden / Praktikanten durchgeführt werden ermöglicht eine enge Verbindung zwischen den Parteien und dem RTO bei der Bereitstellung von Ausbildung und Bewertung von Kompetenzen definiert klar die jeweilige Rolle der Arbeitgeber und RTOs werden in der Ausbildung Auszubildende und Praktikanten zu spielen, und die Stütz RTOs werden die Arbeitgeber, um mit dem Training zu unterstützen ist ein Live-Dokument, das in der gesamten Trainings Begriff überprüft und aktualisiert werden, um Änderungen an Ausbildung auf und neben Arbeitsplatz vorgenommen reflektieren unterstützt kompetenzbasierten Progression und kompetenzorientierten Abschluss der Ausbildungsplätze und Praktika. 2013 Trainingsplan-Update Der Trainingsplan (Version Januar 2013) wurde überarbeitet, um zusätzliche Pflichten und Verpflichtungen, die die Arbeitgeber, Auszubildende / Schüler und RTO sind. Insbesondere jetzt die Parteien bestätigen und stimmen zu, engere Kommunikation, einschließlich der Mitteilung an STS, dass die formale Ausbildung abgeschlossen ist, was, bis die Bewertung kann der Ausbildung / Volontariat initiieren Competency Based Fertigstellung. RTOs werden erwartet, die Trainingsplan nach 1 so bald wie möglich umzusetzen Januar 2013 Bitte beachten Sie, Revisionen nur auf der ersten Seite auf. Die Nutzung der Trainingsplan ist obligatorisch 1. April 2013. Richtlinien Der Ausbildungsplan Richtlinien (Version Januar 2013) Anforderungen an alle Lehr - und Praktikums Anwendungen nach dem 1. Januar 2013 eingereicht gelten. Der Trainingsplan Vorschlag (TPP) und Trainingsplan (TP) Formulare wurden am 31. Januar 2011 in New Formulare haben sowohl in PDF zur Verfügung gestellt und Word 2007-Formate geändert. PDF-Version mit erweiterter Funktionalität Organisationen sind aufgefordert, die PDF-Versionen verwenden, wie Adobe Reader können Sie jetzt eingeben und speichern Daten in PDF-Dateien (Formen), und stellt in den Word-Versionen eine verbesserte Funktionalität. Die PDF-Versionen zur Verfügung gestellt haben mit einer Reihe von Features, einschließlich Auto-Bevölkerung von Auswahldaten, automatische Textanpassung, Datum Standardisierung, eine Einrichtung, um automatisch gesamten schulischen Ausbildungsstunden usw. konzipiert Um die PDF-Versionen zugreifen, werden Organisationen benötigen den Adobe Reader. Adobe Reader ist kostenlos und kann von der Adobe-Website heruntergeladen werden. Laden Sie die geänderten Trainingsplan (Version 2013) Trainingsplan Vorschlag Im Einklang mit derzeitigen Regelungen ein Trainingsplan Vorschlag (TPP) wurde entwickelt, um den Trainingsplan Zusammenfassung ersetzen. Die Übergangsregeln genannten nicht zum TPP anzuwenden. Ein TPP muss daher zu Beginn der Lehre oder Ausbildung entwickelt und mit dem Training Auftrags für alle Anwendungen, die nach dem 1. Januar 2011 gemacht mit Ausnahme jener Fälle, in denen ein Trainingsplan ist erforderlich, um mit dem Antrag eingereicht werden eingereicht werden. Trainingsplan Die Ausbildung und Traineeship Act 2001 regelt die Einrichtung von Lehrstellen und Praktika in New South Wales, der die Anforderung, dass ein Ausbildungsplan für jede Lehre oder Praktikum im Rahmen des Gesetzes gegründet entwickelt werden beinhaltet. Auf dieser Seite: Hintergrund Nach Konsultationen hat Staat Training Services einen überarbeiteten Trainingsplan, um mit den Empfehlungen des McTee Lehrlinge Action Group, auch bei, dass der Plan zu erfüllen entwickelt: müssen von der benannten registrierten Ausbildungsorganisation (RTO) in Absprache mit dem Arbeitgeber und dem Auszubildenden / Praktikanten, um die Arbeitsplatzumgebung und der Art der betriebliche Ausbildung zu reflektieren entwickelt werden, um durch die Auszubildenden / Praktikanten durchgeführt werden ermöglicht eine enge Verbindung zwischen den Parteien und dem RTO bei der Bereitstellung von Ausbildung und Bewertung von Kompetenzen definiert klar die jeweilige Rolle der Arbeitgeber und RTOs werden in der Ausbildung Auszubildende und Praktikanten zu spielen, und die Stütz RTOs werden die Arbeitgeber, um mit dem Training zu unterstützen ist ein Live-Dokument, das in der gesamten Trainings Begriff überprüft und aktualisiert werden, um Änderungen an Ausbildung auf und neben Arbeitsplatz vorgenommen reflektieren unterstützt kompetenzbasierten Progression und kompetenzorientierten Abschluss der Ausbildungsplätze und Praktika. 2013 Trainingsplan-Update Der Trainingsplan (Version Januar 2013) wurde überarbeitet, um zusätzliche Pflichten und Verpflichtungen, die die Arbeitgeber, Auszubildende / Schüler und RTO sind. Insbesondere jetzt die Parteien bestätigen und stimmen zu, engere Kommunikation, einschließlich der Mitteilung an STS, dass die formale Ausbildung abgeschlossen ist, was, bis die Bewertung kann der Ausbildung / Volontariat initiieren Competency Based Fertigstellung. RTOs werden erwartet, die Trainingsplan nach 1 so bald wie möglich umzusetzen Januar 2013 Bitte beachten Sie, Revisionen nur auf der ersten Seite auf. Die Nutzung der Trainingsplan ist obligatorisch 1. April 2013. Richtlinien Der Ausbildungsplan Richtlinien (Version Januar 2013) Anforderungen an alle Lehr - und Praktikums Anwendungen nach dem 1. Januar 2013 eingereicht gelten. Der Trainingsplan Vorschlag (TPP) und Trainingsplan (TP) Formulare wurden am 31. Januar 2011 in New Formulare haben sowohl in PDF zur Verfügung gestellt und Word 2007-Formate geändert. PDF-Version mit erweiterter Funktionalität Organisationen sind aufgefordert, die PDF-Versionen verwenden, wie Adobe Reader können Sie jetzt eingeben und speichern Daten in PDF-Dateien (Formen), und stellt in den Word-Versionen eine verbesserte Funktionalität. Die PDF-Versionen zur Verfügung gestellt haben mit einer Reihe von Features, einschließlich Auto-Bevölkerung von Auswahldaten, automatische Textanpassung, Datum Standardisierung, eine Einrichtung, um automatisch gesamten schulischen Ausbildungsstunden usw. konzipiert Um die PDF-Versionen zugreifen, werden Organisationen benötigen den Adobe Reader. Adobe Reader ist kostenlos und kann von der Adobe-Website heruntergeladen werden. Laden Sie die geänderten Trainingsplan (Version 2013) Trainingsplan Vorschlag Im Einklang mit derzeitigen Regelungen ein Trainingsplan Vorschlag (TPP) wurde entwickelt, um den Trainingsplan Zusammenfassung ersetzen. Die Übergangsregeln genannten nicht zum TPP anzuwenden. Ein TPP muss daher zu Beginn der Lehre oder Ausbildung entwickelt und mit dem Training Auftrags für alle Anwendungen, die nach dem 1. Januar 2011 gemacht mit Ausnahme jener Fälle, in denen ein Trainingsplan ist erforderlich, um mit dem Antrag eingereicht werden eingereicht werden. Trainingsplan Die Ausbildung und Traineeship Act 2001 regelt die Einrichtung von Lehrstellen und Praktika in New South Wales, der die Anforderung, dass ein Ausbildungsplan für jede Lehre oder Praktikum im Rahmen des Gesetzes gegründet entwickelt werden beinhaltet. Auf dieser Seite: Hintergrund Nach Konsultationen hat Staat Training Services einen überarbeiteten Trainingsplan, um mit den Empfehlungen des McTee Lehrlinge Action Group, auch bei, dass der Plan zu erfüllen entwickelt: müssen von der benannten registrierten Ausbildungsorganisation (RTO) in Absprache mit dem Arbeitgeber und dem Auszubildenden / Praktikanten, um die Arbeitsplatzumgebung und der Art der betriebliche Ausbildung zu reflektieren entwickelt werden, um durch die Auszubildenden / Praktikanten durchgeführt werden ermöglicht eine enge Verbindung zwischen den Parteien und dem RTO bei der Bereitstellung von Ausbildung und Bewertung von Kompetenzen definiert klar die jeweilige Rolle der Arbeitgeber und RTOs werden in der Ausbildung Auszubildende und Praktikanten zu spielen, und die Stütz RTOs werden die Arbeitgeber, um mit dem Training zu unterstützen ist ein Live-Dokument, das in der gesamten Trainings Begriff überprüft und aktualisiert werden, um Änderungen an Ausbildung auf und neben Arbeitsplatz vorgenommen reflektieren unterstützt kompetenzbasierten Progression und kompetenzorientierten Abschluss der Ausbildungsplätze und Praktika. 2013 Trainingsplan-Update Der Trainingsplan (Version Januar 2013) wurde überarbeitet, um zusätzliche Pflichten und Verpflichtungen, die die Arbeitgeber, Auszubildende / Schüler und RTO sind. Insbesondere jetzt die Parteien bestätigen und stimmen zu, engere Kommunikation, einschließlich der Mitteilung an STS, dass die formale Ausbildung abgeschlossen ist, was, bis die Bewertung kann der Ausbildung / Volontariat initiieren Competency Based Fertigstellung. RTOs werden erwartet, die Trainingsplan nach 1 so bald wie möglich umzusetzen Januar 2013 Bitte beachten Sie, Revisionen nur auf der ersten Seite auf. Die Nutzung der Trainingsplan ist obligatorisch 1. April 2013. Richtlinien Der Ausbildungsplan Richtlinien (Version Januar 2013) Anforderungen an alle Lehr - und Praktikums Anwendungen nach dem 1. Januar 2013 eingereicht gelten. Der Trainingsplan Vorschlag (TPP) und Trainingsplan (TP) Formulare wurden am 31. Januar 2011 in New Formulare haben sowohl in PDF zur Verfügung gestellt und Word 2007-Formate geändert. PDF-Version mit erweiterter Funktionalität Organisationen sind aufgefordert, die PDF-Versionen verwenden, wie Adobe Reader können Sie jetzt eingeben und speichern Daten in PDF-Dateien (Formen), und stellt in den Word-Versionen eine verbesserte Funktionalität. Die PDF-Versionen zur Verfügung gestellt haben mit einer Reihe von Features, einschließlich Auto-Bevölkerung von Auswahldaten, automatische Textanpassung, Datum Standardisierung, eine Einrichtung, um automatisch gesamten schulischen Ausbildungsstunden usw. konzipiert Um die PDF-Versionen zugreifen, werden Organisationen benötigen den Adobe Reader. Adobe Reader ist kostenlos und kann von der Adobe-Website heruntergeladen werden. Laden Sie die geänderten Trainingsplan (Version 2013) Trainingsplan Vorschlag Im Einklang mit derzeitigen Regelungen ein Trainingsplan Vorschlag (TPP) wurde entwickelt, um den Trainingsplan Zusammenfassung ersetzen. Die Übergangsregeln genannten nicht zum TPP anzuwenden. Ein TPP muss daher zu Beginn der Lehre oder Ausbildung entwickelt und mit dem Training Auftrags für alle Anwendungen, die nach dem 1. Januar 2011 gemacht mit Ausnahme jener Fälle, in denen ein Trainingsplan ist erforderlich, um mit dem Antrag eingereicht werden eingereicht werden.